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[经验分享] 面试技巧 from IBM

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发表于 2015-10-4 08:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试技巧
  如果您被选入我们的候选者名单,那么就可以准备进入下一阶段 - 面试。这是展示您才能的机会。您需要了解 IBM,诚实地介绍自己,并对自己充满信心。最重要的是,正确的态度能使您出奇制胜。寻找阐明我们价值的方式。
  我们的面试没有固定的问题。很大程度上是取决于申请的工作类型、面试官以及面试的进展。面试也是您进一步了解 IBM 的机会,因此,自己准备几个问题。
  此处的提示可以帮助您:
在面试前 - 评估、准备和练习。

  • 评估
    了解您申请的职位。哪些优势可以使您胜任该工作?您了解您的不足吗?
  • 准备
    研究 IBM 和您想要加入的业务部门。可以从 IBM Web 开始。考虑在面试期间您可能会问的问题。不要忘记配套性 - 选择一些可以即能表示您的优势,又能反映出您希望获得职位的问题。请注意关于面试地点(日期、时间)和面试官(例如,姓名和职位)的详细信息,这样您就可以进行恰当地准备。我们通常有您简历的一份副本,但是请携带一份简历,以防万一。
  • 练习
    同可信赖的朋友一起进行模拟面试。我们希望更多地了解您,因此请准备一些关于您自己和您职业的信息。问题的范围包含从客观问题(例如,您管理过多少人)到主观问题(例如,如果您获得了该工作,您将如何为 IBM 增值)的各类问题。
  面试当天 - 休息、抵达和执行。

  • 休息
    面试从来不会取消,但是请确保您在前一夜获得足够的休息。您需要保持精力充沛。
  • 抵达
    计划至少提前半个小时达到面试地点。这会帮助您理顺思路,保持镇定和自信。
  • 执行
    现在,您可以应用所有的练习和准备。我们正在寻求在高度压力的情况下(例如,面试),能非常好地进行思考的人才。从容地回答问题,不要害怕要求面试官重复问题。停下来进行思考比混乱的回答更好。

    最重要的是,沉着冷静地相信自己的能力。保持精神高度集中很好,但是我们希望能展现您的个性和热情。这是我们相互接触的时间,请证明您为什么适合 IBM。

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