设为首页 收藏本站
查看: 2442|回复: 0

[经验分享] OCP考题解析_007: 内联视图优化all或any操作符

[复制链接]

尚未签到

发表于 2016-9-4 10:56:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
   个人的理解, 内联视图通常是指: 一个SQL查询的结果作为另一个查询的数据源, 一般在 From字句后面

   any表示数据集中的任何一个、相当于or
   x > any (select sal from emp where job='ANA')
   等价于:
   exists (select sal from emp where job='ANA' and x > sal)

   使用ALL和ANY的子查询总是可以用内嵌视图来代替,而且这个视图的性能要好的多,因为它利用了被连接表上的索引

   比如:any操作符

     需求:返回所有birthday > 出生于1985年之后的任何客户 的职员名称
  

select ename
from emp
where birthdate > any
(select birthdate from customer where birthdate > '31-DEC-1985')


     上面的SQL语句可以优化为

  

select ename
from emp,(select min(birthdate) min_bday from customer where birthdate > '31-DEC-1985') in_line_view
where emp.birthdate > in_line_view.min_bday;


     OCP考题:

  

Q: 8 Click the Exhibit button and examine the data from the ORDERS and
CUSTOMERS tables.
Evaluate this SQL statement:
SELECT cust_id, ord_total
FROM orders
WHERE ord_total > ANY(SELECT ord_total
FROM orders
WHERE cust_id IN (SELECT cust_id
FROM customers
WHERE city LIKE
'New York'));
What is the result when the above query is executed?

运维网声明 1、欢迎大家加入本站运维交流群:群②:261659950 群⑤:202807635 群⑦870801961 群⑧679858003
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与运维网享有帖子相关版权
3、所有作品的著作权均归原作者享有,请您和我们一样尊重他人的著作权等合法权益。如果您对作品感到满意,请购买正版
4、禁止制作、复制、发布和传播具有反动、淫秽、色情、暴力、凶杀等内容的信息,一经发现立即删除。若您因此触犯法律,一切后果自负,我们对此不承担任何责任
5、所有资源均系网友上传或者通过网络收集,我们仅提供一个展示、介绍、观摩学习的平台,我们不对其内容的准确性、可靠性、正当性、安全性、合法性等负责,亦不承担任何法律责任
6、所有作品仅供您个人学习、研究或欣赏,不得用于商业或者其他用途,否则,一切后果均由您自己承担,我们对此不承担任何法律责任
7、如涉及侵犯版权等问题,请您及时通知我们,我们将立即采取措施予以解决
8、联系人Email:admin@iyunv.com 网址:www.yunweiku.com

所有资源均系网友上传或者通过网络收集,我们仅提供一个展示、介绍、观摩学习的平台,我们不对其承担任何法律责任,如涉及侵犯版权等问题,请您及时通知我们,我们将立即处理,联系人Email:kefu@iyunv.com,QQ:1061981298 本贴地址:https://www.yunweiku.com/thread-267456-1-1.html 上篇帖子: 敏捷软件开发——开放封闭原则OCPOOD设计原则之开闭原则(OCP) 下篇帖子: OCP考题解析_043: 会话时区和ORA_SDTZ环境变量
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

扫码加入运维网微信交流群X

扫码加入运维网微信交流群

扫描二维码加入运维网微信交流群,最新一手资源尽在官方微信交流群!快快加入我们吧...

扫描微信二维码查看详情

客服E-mail:kefu@iyunv.com 客服QQ:1061981298


QQ群⑦:运维网交流群⑦ QQ群⑧:运维网交流群⑧ k8s群:运维网kubernetes交流群


提醒:禁止发布任何违反国家法律、法规的言论与图片等内容;本站内容均来自个人观点与网络等信息,非本站认同之观点.


本站大部分资源是网友从网上搜集分享而来,其版权均归原作者及其网站所有,我们尊重他人的合法权益,如有内容侵犯您的合法权益,请及时与我们联系进行核实删除!



合作伙伴: 青云cloud

快速回复 返回顶部 返回列表