设为首页 收藏本站
查看: 438|回复: 0

[经验分享] font-face跨域办法

[复制链接]
累计签到:1 天
连续签到:1 天
发表于 2016-7-22 10:32:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
font-face是现在比较流行的技术,可以矢量化你的图标,更改颜色方便等等。如果你想更进一步了解他,请点击这里(CSS3 icon font完全指南)

今晚有网友问到font-face跨域在nginx下如何配置,印象中一淘UX有文章介绍办法,但打开文章里面相应的链接后发现没内容。
搜了一下其他地方,大多数给出的都是一样的链接。

所以在这里补充一下内容:

原因:

Firefox对字体文件有加载限制,也就是说不允许你随便加载别人的字体,防止他人盗用字体。

解决办法:

1、把字体文件放在你网站根目录下。
2、给字体文件的http头里面添加Access-Control-Allow-Origin属性,以控制指定域引用你的字体文件。

nginx:



server {
    ...
    # Fix @font-face cross-domain restriction in Firefox
    location ~* \.(ttf|ttc|otf|eot|woff|font.css)$ {
        add_header Access-Control-Allow-Origin "http://yoursite.com";
    }
    ...
}



apache:

<FilesMatch "\.(ttf|ttc|otf|eot|woff|font.css)$">
  <IfModule mod_headers.c>
    Header set Access-Control-Allow-Origin "http://yoursite.com"
  </IfModule>
</FilesMatch>

3、添加mine

AddType application/vnd.ms-fontobject .eot
AddType font/ttf .ttf
AddType font/otf .otf
AddType application/x-font-woff woff



运维网声明 1、欢迎大家加入本站运维交流群:群②:261659950 群⑤:202807635 群⑦870801961 群⑧679858003
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与运维网享有帖子相关版权
3、所有作品的著作权均归原作者享有,请您和我们一样尊重他人的著作权等合法权益。如果您对作品感到满意,请购买正版
4、禁止制作、复制、发布和传播具有反动、淫秽、色情、暴力、凶杀等内容的信息,一经发现立即删除。若您因此触犯法律,一切后果自负,我们对此不承担任何责任
5、所有资源均系网友上传或者通过网络收集,我们仅提供一个展示、介绍、观摩学习的平台,我们不对其内容的准确性、可靠性、正当性、安全性、合法性等负责,亦不承担任何法律责任
6、所有作品仅供您个人学习、研究或欣赏,不得用于商业或者其他用途,否则,一切后果均由您自己承担,我们对此不承担任何法律责任
7、如涉及侵犯版权等问题,请您及时通知我们,我们将立即采取措施予以解决
8、联系人Email:admin@iyunv.com 网址:www.yunweiku.com

所有资源均系网友上传或者通过网络收集,我们仅提供一个展示、介绍、观摩学习的平台,我们不对其承担任何法律责任,如涉及侵犯版权等问题,请您及时通知我们,我们将立即处理,联系人Email:kefu@iyunv.com,QQ:1061981298 本贴地址:https://www.yunweiku.com/thread-247760-1-1.html 上篇帖子: linux下修改时区(TIMEZONE) 下篇帖子: EWSA无法读取抓到包的cap文件怎么办 Linux
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

扫码加入运维网微信交流群X

扫码加入运维网微信交流群

扫描二维码加入运维网微信交流群,最新一手资源尽在官方微信交流群!快快加入我们吧...

扫描微信二维码查看详情

客服E-mail:kefu@iyunv.com 客服QQ:1061981298


QQ群⑦:运维网交流群⑦ QQ群⑧:运维网交流群⑧ k8s群:运维网kubernetes交流群


提醒:禁止发布任何违反国家法律、法规的言论与图片等内容;本站内容均来自个人观点与网络等信息,非本站认同之观点.


本站大部分资源是网友从网上搜集分享而来,其版权均归原作者及其网站所有,我们尊重他人的合法权益,如有内容侵犯您的合法权益,请及时与我们联系进行核实删除!



合作伙伴: 青云cloud

快速回复 返回顶部 返回列表