一次失败的面试——IBM电话面试

ts2009

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　　前几天接到IBM的电话面试了，虽然被PASS了，还是发个博记录一下吧。这大概是我第一次比较正式的面试了，虽然只是通过电话，但是还是暴露出了自己的很多问题，总结下，前事不忘，后事之师嘛。:)
　　一号上午接到IBM的电面预约，当时还有点小惊讶（说实话看到010打头的电话我还以为是推销呢），网申的时候也只是碰碰运气的心态，资料都没怎么好好填。电话妹子说我申请的CDL职位满了，问我GDC可以不，我说可以，然后就约在三号下午面试。
　　上网搜了一下IBM的面试流程，一面是HR，貌似只是聊一下基本情况，技术问题不会很多，但是周六还是赶回学校到图书馆复习了一下，了解了一下IBM的企业文化，刚好最近看了吴军博士的《浪潮之巅》，对IBM历史还算了解吧。英语方面就准备了一下英文的自我介绍，口语实在硬伤。技术方面看了看C++、OS、项目、设计模式之类的东西，心想着HR不会和你玩算法吧，就没怎么看算法。本来算法就是弱项，实习这几个月也基本用不到，都忘的差不多了。没想到就在这上面栽了，后面会细说。
　　三号下午13:30，IBM准时电话就来了，大连人力资源部打来的，一个男HR，声音出起来人有点疲惫，交待了一下就开始了：
　　HR：请介绍一下自己，说出最能突出自己特色、优势的地方。
　　我说好的。还顺口问了一句要不要介绍现在做的项目，感觉这句有点废话，HR说行，然后就介绍自己大学里面做的东西，兴趣爱好balabala。。。。感觉介绍的时候还是有点紧张，准备面试的时候写在纸上的条条框框都没看，全凭感觉去说了，想到一点是一点，个人觉得很扯。
　　HR：貌似不是很满意，说了些客套话。然后又提问：请说出自己大学或者曾经遇到的最有挑战性的事情。
　　额，这个问题貌似面试老套路了，之前准备居然没看，这问题可大可小，我就举了个在实习时候做项目的经历，就是啥加班加点把东西做出来啊，挺没新意的，貌似HR也不来劲，我balabala说了6、7分钟，说完就完了，HR也没针对性提啥问题。没想到更囧的还在后面。
　　HR：请把刚刚你说的那段经历用英语描述一遍。
　　 我去，我当时整个人就斯巴达了。完全大杀器啊，早知道我就简单电说了啊，balabala一大堆干啥，不是都是英文自我介绍么，不按常理出牌啊。。。没办法，还是硬着头皮说吧。最后编了十几句实在编不下去了，只好求饶了，还辩解了一下，平常看文档都没问题，但是口语平常说得太少了。。。太尴尬了。
　　HR：呵呵，可以理解。然后就说下面的问题，请描述算法：求两个字符串的最大子串。
　　又一次尴尬了。我去，咋就来个算法啊，还没从刚刚的气氛中缓过来呢。只好赶紧想，直接暴力解法肯定不行了，得想个简单点，可一尴尬一紧张，愣是没想到动态规划上面去。中途还装模做样说要思考下，争取点时间。最后结果可想而知。。。。
　　到这基本就没我啥事了，HR说了点客套话，说要筛选，有结果了给我通知。。。基本就PASS了，晚上回去做了下IPAT，结果也不是很好。  :(
 
总结：完完全全失败的一次面试，算法、口语两大硬伤暴露无疑，不过也好，给自己敲个警钟，以后练口语、刷算法要加入日程了。Doit.im要好好用起来，再不能以实习忙作为借口了，晚上两个小时的看书、代码时间不能打折扣了。。。加油吧，骚年！
 
最后附上正能量：清华某大牛（《Node.JS指南》作者，同时github也是风云人物）的阿里巴巴应聘记录，2010级的，一样是应届生，差距太大了。哭了。这里有博客地址。